Financiële vergoedingen
De scholing voor volwassen werknemers vindt tijdens werktijd plaats. De werkgever hoeft voor de cursus niets te betalen en hij krijgt een vergoeding voor de verletkosten van 160 euro per cursusdag per werknemer. Bij samenloop met deeltijd-WW is de vergoeding 48 euro. Wekelijks wordt er uitbetaald. Er is voor de werkgever geen enkele administratieve rompslomp.
Hebt u zelf leerlingen in dienst (dus niet gedetacheerd via een regionaal opleidingsbedrijf)? Kijk dan hier voor extra informatie.
Voorwaarden
Een bedrijf dat van de regeling gebruik wil maken, moet aan een aantal voorwaarden voldoen. De belangrijkste hiervan zijn:
1. Het bedrijf moet voor de werknemers die op cursus gaan premie hebben afgedragen en blijven afdragen aan het O&O-fonds.
2. Het bedrijf moet leerlingen blijven of gaan opleiden. Ze kunnen gedetacheerd worden van een regionaal opleidingsbedrijf (samenwerkingsverband) of het bedrijf kan ze zelf in dienst hebben of nemen. Het aantal leerlingen dat hetbedrijf moet opleiden om deel te kunnen nemen aan aco-scholing, is afhankelijk van het aantal scholingsdagen in het bedrijfsopleidingsplan. Voor elke honderd scholingsdagen moet minstens één leerling een jaar lang worden opgeleid. Dat kan een bbl2- of bbl3-leerling zijn.
3. Voor de werknemers die deelnemen aan het bedrijfsopleidingsplan, maakt u gebruik van andere opties zoals deeltijd-ww, wanneer u daarvoor in aanmerking komt.
4. Deze voorwaarden worden in een overeenkomst vastgelegd. Deze kunt u hier bekijken.
Bij de toepassing van de voorwaarden kunnen zich allerlei bijzondere situaties voordoen. Op deze website staan ook een aantal veelgestelde vragen en de antwoorden daarop. Klik hier om die pagina te bekijken.
Lees verder over opleidingen.
| Resultaten per: 10-06-10 | |
| Aco bedrijven: | ![]() |
| Werknemers in scholing: | ![]() |
| Leerlingplaatsen: | ![]() |
| Scholingsdagen: | ![]() |
Aco verspreidt zich over Heijmans-vestigingen
dinsdag 06 juli 2010
Bij Heijmans regio West- en Oost-Brabant zijn in januari in totaal 110 mensen geschoold binnen het anticyclisch opleidingsplan Bouw Door, Leer Verder! Met de vakstappenplannen allround GWW-werker, voorman GWW en DLP (deskundige leidinggevende projecten) is Heijmans samen met SOMA Bedrijfsopleidingen en Fundeon aan de slag gegaan.
Meer...
Instroom jongeren bouwsector stagneert
woensdag 23 juni 2010
Het aantal werknemers in de burgerlijke en utiliteitsbouw is het eerste kwartaal van 2010 gedaald met bijna 3.500.
Meer...
RECTIFICATIE
woensdag 23 juni 2010
Het artikel over de scholing bij de Hilhorst Groep Kerkrade in de nieuwsbrief van juni bevatte enkele fouten. Lees verder voor het juiste bericht.
Meer...
Nieuwsbrief juni
dinsdag 22 juni 2010
De nieuwsbrief van juni is uit. Belangrijkste nieuws: het project Bouw Door Leer Verder! is verlengd tot eind 2011.
Meer...
Nieuwe brochure
woensdag 09 juni 2010
Vanaf begin juni is een nieuwe informatiebrochure voor werkgevers over anticyclisch opleiden beschikbaar.
Meer...