Laatste nieuws

Minister Donner: Bouwsector geeft goede voorbeeld met scholingsplan

woensdag 03 juni 2009 -

Diemen – Werkgevers en werknemers in de bouw- en infrasector nemen met het project Bouw Door Leer Verder! hun verantwoordelijkheid op scholingsgebied. Dat stelde minister Piet Hein Donner tijdens de officiële start van dit project, woensdag 3 juni in Diemen. Loek Hermans, voorzitter van MKB Nederland noemde het een voorbeeld dat navolging verdient in andere sectoren, terwijl FNV-voorzitter Agnes Jongerius vooral benadrukte dat dit plan meerdere vliegen in één klap slaat.

De bouw- en infrasector wil komend schooljaar meer dan vierduizend nieuwe mbo-leerlingen een leerwerkplek bieden op niveau 2. Om werkgevers te stimuleren leerlingen een werkplek te bieden hebben werkgeversorganisatie Bouwend Nederland en de vakbonden FNV Bouw en CNV Hout en Bouw het plan Bouw Door Leer Verder! ontwikkeld. Juist nu de werkportefeuille van bouw- en infrabedrijven minder vol raakt, kunnen werkgevers die meedoen aan dit plan, hun vaste werknemers veertig dagen extra per jaar laten bijscholen. Dit gebeurt onder werktijd op kosten van de sector. Hierdoor krijgen werkgevers een deel van de loonkosten vergoed en hebben ze later de beschikking over beter opgeleide vakmensen. Vanuit het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Bouwnijverheid (O&O-fonds) is hiervoor 64 miljoen euro beschikbaar gesteld. Bedrijven die deelnemen aan het plan verplichten zich om nagenoeg evenveel leerlingen een werkplek aan te bieden als ze de afgelopen jaren hebben gedaan. Bedrijven die de afgelopen twee jaar geen leerlingen hadden, verplichten zich om voor elke honderd scholingsdagen vanuit dit project, één leerling aan te nemen.

Minister Donner noemde de naam van het project een ‘bemoedigende kreet voor de gehele economie’. “We bouwen door en leren verder. De bouwsector laat zien dat we niet lijdzaam hoeven afwachten. Met zo’n plan hebben we de mogelijkheid om de toekomst veilig te stellen. In Bouw Door Leer Verder! werken sociale partners samen en dat is de beste aanpak die we hebben. De sector wacht niet af tot het echt slecht gaat, maar  investeert nu om de kennis van werknemers te vergroten.”

Loek Hermans is ervan overtuigd dat het project in de bouwsector een succes wordt. “Het verdient navolging in andere sectoren. Deze methode smeedt twee dingen, nascholing en opleiding, aan elkaar en ambieert dat op zo’n manier te organiseren, waardoor het bedrijven niet veel tijd kost.”

Agnes Jongerius ziet dat de bouwsector zich met dit plan voorbereidt op de toekomst. “De sector wacht niet af tot de klap komt, maar zorgt dat schade die de crisis kan maken beperkt blijft voor individuele mensen. Door nu op te leiden kun je zorgen dat er minder mensen ontslagen worden. Bovendien houdt dit plan er rekening mee dat na deze crisis weer ontzettend veel mensen in de bouw nodig zijn. Dan is het goed dat je zorgt dat jongeren hun opleiding in de bouw kunnen afmaken.”

Tijdens de officiële opening heeft minister Donner aanwijzingen gegeven aan Hermans en Jongerius, om precies met elkaar op een lijn te komen. Met een waterpasinstrument gaf Donner aan waar de FNV-voorzitter en de MKB Nederland-voorzitter een streepje moesten zetten. Voorzitter van Bouwend Nederland, Elco Brinkman, verklaarde namens de sociale partners dat zij graag samen met het kabinet op zoek gaat naar meer mogelijkheden om jongeren voor de bouwsector te behouden. “Er is bij ons zeker toekomst.”

Klik hier voor een fotoimpressie