Nieuwsarchief

In het nieuws: regiomanager Corre van Oers in PZC

woensdag 09 juni 2010 -

Regiomanager Corre van Oers van Fundeon werd geinterviewd door de PZC over opleiden in de bouw. Hieronder de integrale tekst van het interview.

Aangeboden; aantrekkelijke studie en dito carrière

Wie een bouwdiploma op zak heeft, hoeft niet lang naar een leuke baan te zoeken. Toch blijft de belangstelling voor de verschillende Zeeuwse bouwopleidingen achter.  ROC Zeeland noteerde dit jaar een daling, terwijl de afgelopen jaren de instroom juist was gestegen. Een leuke studie, goede arbeidsvoorwaarden en een aantrekkelijk carrièreperspectief lijken het af te leggen tegen negatieve beeldvorming.  "Onterecht", meent Corre van Oers, regiomanager bij Fundeon, het Kenniscentrum Beroepsonderwijs voor de bouw, infra en gespecialiseerde aannemerij.

Het lijkt soms op vechten tegen de bierkaai. Het negatieve imago van de bouw en vakmanschap in het algemeen is hardnekkig. Alle imagocampagnes ten spijt voelen veel leerlingen en hun ouders meer voor een net pak en een bureaustoel dan voor een overall en een troffel. En dit terwijl de arbeidsvoorwaarden in de bouw uitstekend zijn, de carrièremogelijkheden legio en tal van werkgevers binnen nu en twee jaar volop nieuwe vakmensen nodig hebben. Jeroen van den Oord, cluster directeur Techniek en Design College van  ROC Zeeland kijkt er verbaasd naar. "Alsof je pas meetelt met een kantoorbaan. Terwijl ik zie dat de salariëring van leerlingen die uitstromen naar dergelijke banen vaak schril afsteekt tegen de prima salarissen in de bouw." Van Oers beaamt dit maar wijst tegelijkertijd op het ongunstige tij waarin de bouw verkeert. "De berichten over de bouw zijn momenteel niet opbeurend; bouwfraude, ontslagen, vertraging in bouwprojecten. Dat helpt ons niet. Terwijl er ook veel positiefs te melden is. Zo was ik afgelopen week bij de uitreiking van de Gouden Spil aan Bergh Bouw uit Bergen op Zoom. Bergh Bouw heeft de renovatie van zes hoekwoningen in Bergen op Zoom uitgevoerd als leerlingbouwplaats. Dit houdt in dat er meerdere leerlingen een groot deel van hun beroepspraktijkvorming op dit bouwproject hebben doorgebracht. Deze leerlingen, in dienst van het opleidingsbedrijf SSPB regio Brabant-West en Tholen, zijn op het project begeleid door gecertificeerde leermeesters in dienst van Bergh Bouw. Alle betrokken partijen daar waren zo enthousiast ; dat mag ook weleens wat meer benadrukt worden in de media."

Kennismaken
Het leerlingbouwplaatsproject is een van de manieren waarop Fundeon leerlingen de kans wil bieden om te leren en te werken in de bouw.  Van Oers: "Met name in West-Brabant zijn we erin geslaagd om gemeenten en andere marktpartijen convenanten te laten ondertekenen waarmee zij zich verplichten om leerlingen op te leiden. De Zeeuwse gemeenten en de provincie Zeeland blijven op dit gebied spijtig genoeg nog erg achter." Over de inzet van het Zeeuwse bedrijfsleven voor het bouwonderwijs is Van den Oord lovend. "Ik prijs mezelf gelukkig met de contacten die wij hebben met de regionale aannemers. Zij zijn zich bewust van de noodzaak om leerlingen op te nemen en werken daardoor ook makkelijk mee. Zij bieden niet alleen leerwerkplaatsen aan maar werken ook mee aan rondleidingen, werkbezoeken en gastlessen. Allemaal manieren om jongeren te laten kennismaken met de bedrijfstak." Van Oers en Van den Oord erkennen en benadrukken beiden het belang daarvan. De bouw is nog voor te veel jongeren een grote onbekende. "Jongeren maken de bouw te weinig mee. Ze zien het niet meer. Dat is jammer en het komt het keuzeproces niet ten goede", meent Van Oers. De ervaringen van Van den Oord zijn inderdaad zo dat jongeren die daadwerkelijk van de bouw kunnen proeven ook veel sneller voor de branche kiezen. "Wij hebben bijvoorbeeld een aantal activiteiten verzorgd die direct gericht waren op meisjes op het VMBO. Dat werpt direct vruchten af; de helft kiest vervolgens voor techniek. In die zin moeten we inspanningen blijven verrichten om het beeld dat jongeren hebben bij te stellen."

The Skyline is Yours
Naast de wettelijke taken die Fundeon heeft vanuit de Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB), voert zij in opdracht van werkgevers- en werknemersorganisaties diverse taken en diensten uit om de bedrijfstak te versterken. Fundeon adviseert bedrijven en werknemers op het gebied van scholing en loopbaanbeleid, stemt het beroepsonderwijs af op de wensen van de bedrijfstak en promoot het werken en leren in de bouw. Een aansprekend voorbeeld daarvan is de campagne en de gelijknamige website The Skyline is Yours. Deze campagne is met name gericht op jongeren die belangstelling hebben voor kaderfuncties in de bouw en infra. De website 'Wat doe jij morgen?'  toont eens te meer dat er legio doorgroeimogelijkheden in de bouw zijn. Ook heeft de bedrijfstak 64 miljoen euro uitgetrokken voor het zogeheten Anticyclisch Opleiden. Het doel hiervan is het op peil houden van de instroom en het versterken van het vakmanschap van huidige werknemers in de bouw. Voor wat betreft de instroom ziet Van den Oord vooral kansen in het tonen van de diversiteit van de bouw. "Timmeren en metselen kunnen we allemaal bedenken maar er is veel meer. Bouwdesign bijvoorbeeld spreekt heel veel meiden aan. En het mooie is, eenmaal op stage op een bouwplaats komen ze met heel veel enthousiaste verhalen terug. En met twijfels want daar ontdekken ze dat bouw en infra in de hele breedte gewoon bijzonder leuk is, en dat maakt kiezen voor een specialisatie lastig."