Nieuwsarchief

Bijzonder tegelwerk bij Hilhorst Groep Kerkrade

woensdag 23 juni 2010 -

Bijna zeshonderd scholingsdagen, 28 deelnemers, vier leerlingen en drie aco-instructeurs. Dat zijn de ingrediënten van het anticyclisch opleidingstraject in het kader van Bouw Door, Leer Verder! bij de Hilhorst Groep in Kerkrade.

De afgelopen drie maanden zijn de eerste veertien deelnemers geschoold via de module bijzonder tegelwerk. De andere veertien deelnemers starten later. "Het traject dient verschillende doelen: jongeren opleiden voor de toekomst, kwaliteitsverbetering en faalkostenvermindering." Aan het woord is Gijs Hilhorst, al 35 jaar directeur bij de Hilhorst Groep en voormalig voorzitter van het SPT (opleidingsbedrijf voor tegelzetten) in Nuth. "Oog voor het ontwikkelen van leerlingen en medewerkers heb ik altijd gehad. Het project anticyclisch opleiden past dan ook erg goed in onze bedrijfsvoering. Toch was ik in het begin sceptisch over de praktische uitvoering van het anticyclisch opleiden. Het is zaak om je medewerkers te motiveren weer de schoolbanken in te gaan. En je wilt de leerlingen een goede werkplek kunnen bieden", benadrukt Hilhorst. "Ik heb de ontwikkelingen goed gevolgd, nadat ik de eerste voorlichtingsavond bij Bouwopleidingen Zuid had bijgewoond, en ik steeds meer overtuigd raakte van het nut van het project. Ook ik zag dat de orderportefeuille verdampte en steeds minder mensen optimaal in kon zetten. Tijd voor actie."

Allrounders uitdagen
De Hilhorst Groep heeft het traject samen met Bouwopleidingen Zuid en Fundeon georganiseerd. Vier leerlingen bbl tegelzetten van het opleidingsbedrijf, onder wie één meisje, zijn nu werkzaam bij de Hilhorst Groep. Een dependance-kantoor en het magazijn zijn omgebouwd tot theorie- en praktijkruimte. Het opleidingsbedrijf heeft samen met Hilhorst drie aco-instructeurs geworven en de begeleiding en uitvoering van de module worden gecontroleerd door Jan van de Kolk, adviseur opleidingsbeleid van Fundeon. "We hebben met de verschillende partijen kritisch gekeken naar de module. Die zit goed in elkaar maar wij hebben nog wel, in overleg met Fundeon, een behoorlijke extra investering gedaan in de module. Ik haal graag het onderste uit de kan, de deelnemers zijn allrounders die ik wil blijven uitdagen", vertelt Hilhorst. Een van de instructeurs, Paul La Haye, specialist bij adviesbureau IACT voor onder andere tegelwerken, heeft met name het doel faalkostenvermindering voor ogen gehad. "De instructeur heeft met demonstraties en innovaties van de modernste technieken en machines de deelnemers enorm weten te boeien. Ze leerden bijvoorbeeld hoe ze het best schade konden voorkomen en hoe je verschillende ondergronden kunt herkennen en inspecteren." Dat beaamt één van de deelnemers, Jan Tummers (58). "Ik werk al bijna veertig jaar in de branche en heb nu pas voor het eerst gewerkt met lijm. Voorheen werkte ik met specie, maar lijmen gaat toch sneller", concludeert Tummers. "En wat ik nu leer kan ik ook weer aan de jongere garde overbrengen."

Motiveren voor de toekomst
"Dat is ook beetje waar we het voor doen", vult Jos Jaskier aan, instructeur aco en tevens praktijkopleider bij Leeuwenborg Opleidingen Limburg. "De jeugd de fijne technieken en kneepjes van het vak bijbrengen en ze motiveren voor de toekomst. Er zijn na de crisis weer ontzettend veel goede vakkrachten nodig en ik ben blij daar mijn steentje aan bij te dragen."  
"Wat dat betreft snijdt het mes aan twee kanten", vindt Hilhorst. De werknemers van Hilhorst ontwikkelen zich verder, kunnen betere kwaliteit leveren en voelen zich op deze manier nog meer betrokken bij het bedrijf. Aan de andere kant kunnen wij deze ervaring overbrengen op de leerlingen zodat deze als vakbekwame krachten hun opleiding kunnen afronden en behouden blijven voor de branche in de toekomst."