Verkorte loopbaantrajecten
In het bedrijfsopleidingsplan is de scholing Verkorte loopbaantrajecten een uitdrukking van de wens van de medewerker om zich te ontwikkelen naar een andere functie. De keuze voor een van de onderstaande trajecten is een samenspel van medewerker, werkgever en trajectadviseur. Deze trajecten bestaan uit een verschillend aantal scholingsdagen. In stap 4 kan worden vastgesteld om hoeveel scholingsdagen het in totaal gaat.
De volgende stappen worden achtereenvolgens genomen:
1. U bespreekt de aanmelding met uw werknemer. Deelname is vrijwillig en daarom is het van belang dat uw medewerker achter de aanmelding staat.
2. Nadat het Steunpunt de aanmelding van uw medewerker heeft ontvangen zal de trajectadviseur een intakegesprek met hem voeren.
3. Er vindt een onderzoek plaats naar de mogelijkheden van uw medewerker: loopbaanwensen, persoonlijke eigenschappen, capaciteiten en competenties worden in kaart gebracht.
4. De trajectadviseur neemt contact met u op voor een afspraak met u en uw medewerker. Aan de hand van de uitslag van het onderzoek zal in samenspraak met u en uw werknemer een keuze worden gemaakt uit onderstaand aanbod.
Let op:
- Bij deze cursussen of opleidingen kan er sprake zijn van wachttijden. Een cursus of opleiding zal pas starten bij voldoende aanmeldingen.
- Over het algemeen zullen de cursussen op een centrale plek in het land worden aangeboden.
|
|
|
De volgende trajecten worden uitgevoerd door de OCBI: |
|
‘Van vakman tot werkvoorbereider’ (niveau 3/4) |
|
|
| De volgende trajecten worden uitgevoerd door de BOB: |
|
‘Van vakman tot werkvoorbereider’ (niveau 4/4+) |
|
|
|
De volgende trajecten worden uitgevoerd door de KOB: |
|
‘Van vakman tot werkvoorbereider' (niveau 3/4) |
| Resultaten per: 13-01-2012 | |
| Aco bedrijven: |  |
| Werknemers in scholing: |  |
| Leerlingplaatsen: |  |
| Scholingsdagen: |  |
Blijf op de hoogte.....
Laatste nieuws
-
Acquisitie Amersfoort levert veel scholingstrajecten op
woensdag 01 februari 2012
"We hebben in oktober veel van onze lidbedrijven bezocht om ze nog eens extra te wijzen op de mogelijkheden rondom aco. Ook om onze leerlingen bij die bedrijven aan het werk te kunnen houden." Aan het woord is Jeroen van Drie, coördinator bouwopleidingen van het opleidingsbedrijf SBRA te Amersfoort, waar het nu gonst van de activiteiten. Meer... -
Nuth heeft primeur met vakstappenplan
dinsdag 24 januari 2012
Van week drie tot negen wordt het eerste vakstappenplan van Limburg gerealiseerd. Zes deelnemers van BAM Utiliteitsbouw en drie deelnemers van Willems Bouwbedrijf BV volgen de cursus van Bouwradius Training en Advies bij Bouwopleidingen Zuid in Nuth. Meer... -
Nieuwsbrief december 2011
maandag 19 december 2011
De nieuwsbrief van december 2011 is uit. In deze laatste nieuwsbrief van dit jaar aandacht voor de enorme hoeveelheid scholing die tussen nu en eind februari moet worden georganiseerd. Meer...
