Erkende Leerbedrijven

Erkende leerbedrijven zijn bouw- en/of infrabedrijven met een accreditatie van Fundeon. Zo`n accreditatie (erkenning) hebben zij wettelijk nodig om als leerbedrijf te mogen functioneren. De belangrijkste erkenningsvoorwaarde is dat de onderneming een of meer leermeesters in dienst heeft. Dat zijn werknemers die speciaal zijn opgeleid tot leermeester. Zij begeleiden de leerlingen bij hun opleiding in de praktijk.

Er zijn meer dan elfduizend erkende leerbedrijven in de bouwnijverheid. Verreweg de meeste ervan zijn aangesloten bij een regionaal opleidingsbedrijf. Daar zijn de leerlingen in dienst en van daaruit worden ze gedetacheerd naar het leerbedrijf. Er zijn daarnaast nog leerbedrijven die de leerling zelf in dienst nemen en opleiden. Die noemen we individuele leerbedrijven.

De aco-regeling is speciaal bedoeld om erkende leerbedrijven, maar ook bedrijven die dat willen worden, te stimuleren hun leerlingen in economisch mindere tijden niet terug te sturen naar het regionale opleidingsbedrijf, maar om ze aan het werk en in opleiding te houden. Om daarvoor ruimte te maken, kunnen bedrijven hun vaste werknemers laten bijscholen. De hele regeling, inclusief de voorwaarden en financiële voorzieningen, vindt u hier.

Individuele leerbedrijven

Individuele leerbedrijven zijn door Fundeon erkende leerbedrijven die hun eigen leerlingen in dienst nemen en opleiden. Zij krijgen dus geen leerlingen gedetacheerd van regionale opleidingsbedrijven, zoals dat bij veel andere bouw- en infrabedrijven wel het geval is.

Ook deze individuele leerbedrijven kunnen uiteraard van de regeling gebruik maken. Voor hen gelden dezelfde voorwaarden en financiële regelingen als voor andere deelnemers, maar er is een extra voorziening. Dat is in 2009 een overheadsubsidie van duizend euro per leerling (bovenop de bestaande tegemoetkomingsregeling in de sector), mits de target is gehaald. De target is dat het aantal nieuw ingestroomde leerlingen op bbl2-niveau in 2009 75% of meer moet zijn van het gemiddelde over de jaren 2007 en 2008. Dat wordt aan het eind van het kalenderjaar gemeten; dan wordt de subsidie ook uitbetaald.

In 2010 verandert de regeling. De target is dan 90% van het aantal leerlingen dat het bedrijf gemiddeld over de jaren 2007 en 2008 in opleiding had. De subsidie wordt vervolgens uitgekeerd op basis van een staffel:

0-50%: geen subsidie
50-70%: 6.000 euro per leerling bbl2
70-90%:12.000 euro per leerling bbl2
boven 90%: geen subsidie

Voorbeeld: als het gemiddelde van de instroom van bbl2-leerlingen in uw opleidingsbedrijf over 2007 en 2008 honderd was, en u neemt in 2010 tachtig nieuwe leerlingen bbl2 aan, dan ontvangt u (per peildatum 31 december 2010):

voor leerling 1 t/m 50: geen subsidie
voor leerling 51 t/m 70: 6.000 euro subsidie per leerling bbl2
voor leerling 71 t/m 90: 12.000 euro subsidie per leerling bbl2
voor leerling 91 t/m 100: geen subsidie
in totaal dus 240 duizend euro.