Opleidingsbedrijf is de nieuwe algemene naam voor wat voorheen `samenwerkingsverband` heette. De meeste leerlingen in de bouw beginnen hun opleiding bij zo`n opleidingsbedrijf. Opleidingsbedrijven, er zijn er meer dan zestig in het land, zijn opgericht door aannemersbedrijven in de regio.
Leerlingen komen daar in dienst en worden na een korte inwerkperiode gedetacheerd naar erkende leerbedrijven, waar ze in de praktijk werken en het vak leren onder begeleiding van een leermeester. Een dag in de week gaan ze naar het roc voor het theorieonderwijs. Zo werkt dat al 25 jaar in de bouw en infra, en het werkt uitstekend.
Maar opleidingsbedrijven doen meer. Ze hebben een goed geoutilleerde werkplaats waar leerlingen van tijd tot tijd weer kunnen worden bijgespijkerd, en opleidingsbedrijven beschikken vaak ook over cursuslokalen die worden gehuurd door opleidingsinstituten om cursussen te geven aan volwassen werknemers uit de bouw.
Vrijwel alle opleidingsbedrijven in Nederland deden in 2009 mee aan het project anticyclisch opleiden. Klik hier voor het overzicht 2009 van de deelnemende opleidingsbedrijven. De lijst deelnemende opleidingsbedrijven 2010 volgt spoedig.
Als tegenprestatie hebben de opleidingsbedrijven zich contractueel verplicht tot het aannemen van nieuwe leerlingen. Hoeveel dat er zijn hangt af van eerdere instroomcijfers en verschilt per opleidingsbedrijf. Maar door de collectieve inspanning die de opleidingsbedrijven leveren, moeten er in de jaren 2009 en 2010 zo veel mogelijk nieuwe leerlingen aan een bbl2-opleiding kunnen beginnen en bestaande leerlingen die kunnen voortzetten.
Deelname van de opleidingsbedrijven betekent ook dat zij hun werkplaatsen ter beschikking stellen voor de uitvoering van de vakmodules. Tevens kunnen de huidige instructeurs van de opleidingsbedrijven via een omscholing van een dag worden opgeleid tot praktijkinstructeur aco. Er komen zo`n tweehonderd van deze praktijkinstructeurs om de vakmodules te geven. Zij worden ook geworven onder het huidige bestand leermeesters in de bedrijfstak. Die moeten dan wel een iets langere cursus, van vijf dagen, volgen. Lees hier alles over de praktijkinstructeur aco of vraag de folder Word praktijkinstructeur aan.
De deelnamecriteria en financiële regelingen voor opleidingsbedrijven zijn de volgende.
> Een instroomverplichting van bbl2-leerlingen in 2009 en 2010. Het aantal is voor 2009 minimaal 75% van de gemiddelde instroom van het betrokken opleidingsbedrijf over de jaren 2007 en 2008. De peildatum is 31 december 2009. Het aantal is voor 2010 90% over de jaren 2007 en 2008, met als peildatum 31 december 2010.
> Per nieuwe bbl2-leerling die in 2009 is ingestroomd, krijgt het opleidingsbedrijf een bedrag van duizend euro, als extra overheadsubsidie en bovenop de bestaande tegemoetkomingsregeling, mits de target is gehaald. Voor 2010 geldt een andere regeling. Het percentage van de grealiseerde instroom van nieuwe bbl2-leerlingen ten opzichte van het gemiddelde over de jaren 2007 en 2008 is bepalend voor de hoogte van de subsidie, volgens de volgende staffel.
0-50%: geen subsidie
50-70%: 6.000 euro per leerling bbl2
70-90%:12.000 euro per leerling bbl2
boven 90%: geen subsidie
Voorbeeld: als het gemiddelde van de instroom van bbl2-leerlingen in uw opleidingsbedrijf over 2007 en 2008 honderd was, en u neemt in 2010 tachtig nieuwe leerlingen bbl2 aan, dan ontvangt u (per peildatum 31 januari 2010):
voor leerling 1 t/m 50: geen subsidie
voor leerling 51 t/m 70: 6.000 euro subsidie per leerling bbl2
voor leerling 71 t/m 90: 12.000 euro subsidie per leerling bbl2
voor leerling 91 t/m 100: geen subsidie
in totaal dus 240 duizend euro.
> Mocht een opleidingsbedrijf onverhoopt toch in de problemen komen, doordat het de leerlingen niet of niet voldoende kan uitplaatsen bij leerbedrijven, dan bestaat de mogelijkheid een lening met een looptijd van drie jaar af te sluiten. Ook hier geldt de voorwaarde dat de target moet zijn gehaald.
> Opleidingsbedrijven ontvangen een vergoeding voor het gebruik van hun werkplaats of cursusruimte. Die is (sinds 1 november 2009) 70 euro inclusief BTW per cursist per dag.
| Resultaten per: 10-06-10 | |
| Aco bedrijven: | ![]() |
| Werknemers in scholing: | ![]() |
| Leerlingplaatsen: | ![]() |
| Scholingsdagen: | ![]() |
Aco verspreidt zich over Heijmans-vestigingen
dinsdag 06 juli 2010
Bij Heijmans regio West- en Oost-Brabant zijn in januari in totaal 110 mensen geschoold binnen het anticyclisch opleidingsplan Bouw Door, Leer Verder! Met de vakstappenplannen allround GWW-werker, voorman GWW en DLP (deskundige leidinggevende projecten) is Heijmans samen met SOMA Bedrijfsopleidingen en Fundeon aan de slag gegaan.
Meer...
Instroom jongeren bouwsector stagneert
woensdag 23 juni 2010
Het aantal werknemers in de burgerlijke en utiliteitsbouw is het eerste kwartaal van 2010 gedaald met bijna 3.500.
Meer...
RECTIFICATIE
woensdag 23 juni 2010
Het artikel over de scholing bij de Hilhorst Groep Kerkrade in de nieuwsbrief van juni bevatte enkele fouten. Lees verder voor het juiste bericht.
Meer...
Nieuwsbrief juni
dinsdag 22 juni 2010
De nieuwsbrief van juni is uit. Belangrijkste nieuws: het project Bouw Door Leer Verder! is verlengd tot eind 2011.
Meer...
Nieuwe brochure
woensdag 09 juni 2010
Vanaf begin juni is een nieuwe informatiebrochure voor werkgevers over anticyclisch opleiden beschikbaar.
Meer...